El sistema de pensiones es un conjunto de mecanismos y reglas que tienen como objetivo garantizar una pensión o ingreso para las personas una vez han alcanzado la edad de jubilación. Este sistema es una de las piezas clave en la protección social de las personas, y su objetivo principal es brindar una fuente de ingresos adicional para aquellos que ya no pueden trabajar debido a su edad avanzada.
Existen diferentes tipos de sistemas de pensiones en el mundo, pero en general, todos funcionan con una combinación de aportes individuales y contribuciones del gobierno. Los trabajadores realizan aportes durante su vida laboral y en cambio, reciben una pensión después de retirarse. En algunos casos, los empleadores también contribuyen a este sistema.
Categorías del sistema de pensiones
El sistema de pensiones puede ser dividido en dos categorías principales: sistemas de reparto y sistemas de capitalización. Los sistemas de reparto funcionan como una especie de seguro social, donde los aportes actuales de los trabajadores se utilizan para financiar las pensiones de los jubilados actuales. Por otro lado, los sistemas de capitalización funcionan como una cuenta de ahorro individual, donde cada trabajador tiene una cuenta de pensiones individual que se financia con sus propios aportes y eventualmente se convierte en su pensión.
Además de las contribuciones individuales y gubernamentales, la sostenibilidad del sistema de pensiones también depende de factores como la tasa de natalidad, la expectativa de vida y la tasa de crecimiento económico. Si la tasa de natalidad disminuye y la expectativa de vida aumenta, el número de jubilados aumenta, lo que significa que hay más personas que reciben pensiones y menos personas que las financian. Por lo tanto, es importante que los gobiernos monitoreen y ajusten sus sistemas de pensiones para asegurar su viabilidad a largo plazo.
Sin embargo, muchos países enfrentan desafíos en la sostenibilidad de sus sistemas de pensiones. La población envejeciente y una tasa de natalidad decreciente han llevado a una disminución en el número de trabajadores que financian las pensiones, lo que ha llevado a una tensión en el sistema.